El pasado martes 7 de mayo, se llevó a cabo la primera sesión del Consejo Consultivo del Servicio de Empleo en el Auditorio de MITRADEL, en el cual la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de la República de Panamá, Doris Zapata Acevedo, expresó las siguientes palabras que quisiéramos compartir con ustedes:

«Muy buenos días a todos y a todas…

Como cada presentación en la que tengo el honor de referirme a ustedes, quiero iniciar con un sincero agradecimiento por la convicción que demuestran al estar aquí. Convicción de que Panamá es un gran país y que, juntos, podemos trabajar por construir mejores días para nuestra gente.

Sin temor a equivocarme, creo que hoy es un día histórico para el país y para el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, porque materializamos la estructuración de un Servicio de Empleo de corte social, centrado en las necesidades de las personas que buscan empleo y de las empresas que necesitan personal, es por eso que reglamentamos una norma vigente hace más de 50 años y que habría resuelto muchos de los problemas de compatibilidad entre la oferta y la demanda que hoy enfrentamos, pero que llega en un momento oportuno para enrumbar las acciones que, como sociedad desarrollamos.

La promoción del empleo digno y formal es una responsabilidad de todos y todas, desde las tribunas en las que participemos, por eso se diseñó este Consejo Consultivo para que oriente y guíe las acciones de empleabilidad que se desarrollan en el país, con la visión de construir la primera y verdadera Política Nacional de Empleo, que incluya y estructure las acciones y aportes de todas las entidades aquí representadas, centrándose en la atención de nuestro sector productivo, reconociendo que cuando hay empleo se lleva el desarrollo a los hogares de nuestra gente, cuando hay empleos las empresas logran sus metas y cuando hay empleo el país se beneficia doblemente.

Desde el Consejo Consultivo de Empleo se tomarán decisiones importantes, que marcarán las acciones que se desarrollarán desde cada una de nuestras instituciones, compartiendo el mismo fin: lograr que nuestra gente esté preparada con las habilidades y conocimientos para atender las exigencias del mercado laboral, algo que va más allá de sus acciones individuales como instituciones.

Para promover el empleo formal necesitamos de la academia, formando profesionales con las competencias académicas, sumadas a las exigencias técnicas del empleo, necesitamos de sector empleador, que reporte sus necesidades y necesitamos del sector trabajador, reconociendo que en la formación constante está la clave para el desarrollo de nuestras familias.

Sin duda que la línea de apoyo aquí se amplía, porque integramos a otras entidades, que, desde sus aportes y campos de conocimiento, lograrán guiarnos en el desarrollo de planes y proyectos que, integrados, se convertirán en políticas activas del mercado laboral, con resultados medibles y tangibles.

Amigos y amigas, todos estamos aquí por una motivación, que quizás varíe de acuerdo con la visión de la entidad u organización que representamos, pero hay algo muy importante que tenemos en común, que es el bienestar social y la seguridad y la paz; objetivos que podemos alcanzar mediante el empleo y la formación dirigida a las competencias que el mercado demanda, y estoy segura que lo podemos hacer.

Hoy, que Panamá se prepara para un cambio de administración gubernamental, quiero decirles que hemos dejado la casa en orden, con procedimientos establecidos mediante manuales y reglamentados por Decreto Ejecutivo, promoviendo la seguridad jurídica de nuestros procesos en beneficio de los usuarios: empresas, buscadores de empleo y sector educativo…

El Servicio de Empleo, debidamente reglamentado por el Decreto Ejecutivo Número 3 del 22 de abril de 2024, es un gran legado social que les queda, para mejorarlo, optimizarlos, digitalizarlo y hacerlo cada vez más accesible a todas las personas, que sirva de herramienta de crecimiento y desarrollo, pero también de fuente confiable de información para la toma de decisiones fundamentadas en los registros de las necesidades de las empresas y las brechas que hay entre estas necesidades y las habilidades de la fuerza trabajadora.

Con mucha humildad les puedo decir que con el esfuerzo del personal de la Dirección Nacional de Empleo, la asesoría y acompañamiento de la OIT y ahora la participación de todos ustedes miembros del Consejo Consultivo del Servicio de Empleo se creó el Servicio de Empleo, y estoy segura que, de aquí en adelante, solo vendrán mejoras y optimizaciones, por eso ustedes como parte de este consejo consultivo en representación de sus organizaciones e instituciones, no dejarán morir esta iniciativa social de alto impacto para nuestra nación.

Nuevamente gracias a todos por asumir el reto y demostrar que el empleo y el bienestar de la población es nuestro único objetivo común.

Que pasemos una excelente jornada.»

Por Luis Vinker de El Clarín. Publicado 05/05/2024. Fotografías: Archivo Clarín

• Tenía 85 años y había estado internado en un sanatorio porteño tras sufrir una «anemia severa».
• Fue el primer DT campeón del mundo y fue vital para el nacimiento de la Scaloneta.
• El Flaco, tras una notable carrera como futbolista, plantó bandera para que la Selección se ubicara como la prioridad

Acaso como un dejo luminoso, en la tristeza de la despedida, se pueda precisar el momento: César Luis Menotti, que murió hoy a los 85 años, disfrutaba, con toda seguridad, con este presente de la Selección Argentina. Y como personaje en segundo plano, ya que no tenía funciones ejecutivas, seguramente sintió que aquella dramática, inolvidable y vibrante jornada de Qatar fue la más completa reivindicación a sus ideas, a su prédica de décadas y a una manera de entender el fútbol en cuanto a fenómeno popular. Y cultural.

Uno puede quedarse en las mil y una anécdotas que el Flaco nos ofreció a lo largo de su extensa vida, personaje irrepetible que atravesó desde su Fisherton natal en el corazón de Rosario hasta las noches bohemias de Barrio Norte, donde se instaló desde los 70 hasta estos días. También podría quedarse en aquella “grieta” cavada en el fútbol argentino, tan amarga y divisoria como la que vivimos en los ámbitos históricos, políticos o sociales. Sería mezquino. Hasta los resultados del fútbol resultan secundarios ahora, a la hora de indicar un concepto: porque la valía de César Luis Menotti como un personaje imprescindible para la historia del fútbol –y el deporte argentino- trasciende a eso. Trasciende a los primeros Mundiales que gestionó para la albiceleste y trasciende a resultados ya más secundarios y olvidables en su último ciclo como DT, en distintos equipos. Y también trasciende a los mismos géneros que provocó esa grieta (“menottistas vs. bilardistas, o lorencistas un tiempo antes, en cuánto a distintas maneras de interpretar el juego).

Porque la consecuencia de Menotti DT va por otro lado. Después de un largo período de decepciones, cuando el fútbol argentino había perdido el rumbo y la distancia –física, táctica y técnicamente- con las potencias (fecha simbólica, Suecia 1958), mientras se navegaba entre la improvisación y la desorganización, Menotti plantó bandera para que la Selección se ubicara como la prioridad. Alrededor de su personalidad y su prédica, se pudo construir una organización, que mantuviera la identidad de futbol argentino pero que, a la vez, estuviera a la altura de las exigencias modernas por la transformación del deporte: fundamentalmente por su entorno “industrial” y por los vertiginosos avances en la preparación física.

No había tanto misterio en cuanto a la propuesta, pero Menotti fue el primero que tuvo la decisión de concretarla, más allá de los dirigentes de turnos: se requería “scouting” no solo en inferiores, sino también en la amplia geografía del país. Y así formó la Selección del interior. Se rodeó de un sólido equipo (el maestro Duchini incluido), exigió que los jugadores tuvieran como prioridad la Selección Argentina –lo que le costó no pocos disgustos, las estrellas de River en el 76, por ejemplo- y lo fundamental: se armaron calendarios intensivos de enfrentamientos con los mejores equipos de la época. Había que demostrar que, físicamente, nuestros futbolistas estaban a la altura. La serie internacional del 77 en cancha de Boca fue el mejor test que pudo tener aquella generación para encarar la conquista mundialista del 78.

Ese sistema llevó a la Argentina a sus primeros títulos mundiales: los mayores en el 78 con la victoria final ante Holanda, los juveniles al año siguiente con Maradona como estandarte. También pudo ser Argentina la favorita en el 82 pero, entre la violencia de rivales y cierta energía perdida, la ilusión se diluyó. Menotti dejó la Selección después de ocho temporadas, asumió Bilardo con una propuesta técnica totalmente distinta pero –y esto es lo esencial- la Selección Argentina se mantuvo como prioridad.

El fútbol de hoy, casi medio siglo después, ha cambiado completamente. Por ejemplo, sería impensable que un DT de Selección dispusiera durante varios meses consecutivos de un mismo plantel como Menotti podía exigirlo en los 70. Los talentos se marchan cada vez más jóvenes, sólo quedan aquellas “ventanas” FIFA como posibilidad de preparación. Sin embargo, después de otro momento de desorden y desaliento (Rusia 2018), la era Scaloni recuperó mucho de aquello que había llevado a la Selección a la cúspide: vocación por futbolistas con talento, el trabajo serio en lo técnico y en lo organizativo, una forma de enfrentar sin temor al vértigo físico de los rivales. La finalísima de Qatar ante los franceses –esa que Menotti y 45 millones de argentinos disfrutaron hasta el minuto 70, sufrieron hasta los penales y alcanzaron el éxtasis con el penal sentenciado por Montiel- coronó aquel trabajo.

La ficha futbolística de Menotti y los documentos indican que nació el 5 de noviembre de 1938 en Rosario (aunque él contó alguna vez que había nacido días antes, el 22 de octubre, y lo anotaron después). Perdió de muy chico a su padre –figura clave en su vida, tenía una pequeña empresa metalúrgica- y salió a trabajar, mientras también estudiaba en un secundario con especialidad en química. El deporte estaba muy presente en su vida: natación, básquet, hasta boxeo. Fútbol, bien de potrero. Y lo rodearon –entre algo de militancia política y un importante bagaje cultural- otras personas que fueron fundamentales para su despegue. Deportivo y personal.

Fogueado futbolísticamente en ligas barriales, su visión de juego, su pegada y porqué no, su talento, hicieron que “reclutadores” de Newell’s y Central lo tentaran para sus inferiores. Se quedó con Central, el equipo de toda su vida, pasó rápidamente por la reserva y debutó en Primera a los 21, protagonizando allí sus mejores momentos (inclusive, convocado para la Selección entre el 62 y 63). También estuvo entre los principales goleadores de esa época, donde tallaban nombre como Artime, Sanfilippo, Valentim. Pero su andar displicente – cuando se proclamaba que la fórmula debía ser “más garra y despliegue físico”- le forjó una fama de “lagunero”, que le persiguió por los años siguientes.

Su paso por los grandes, Racing en el 64, Boca en las dos temporadas siguientes, no fue tan relevante, emigró en busca de unos buenos dólares y menos exigencias técnicas en la incipiente liga de Estados Unidos, disfrutó de una temporada con el Santos de Pelé ya en declive y cerró aquel ciclo. “Ya pensaba en ser técnico y nada mejor que estar con Pelé y esos jugadores increíbles para sumar”, contó.

Después de iniciarse junto a uno de sus compadres de la vida, el “Gitano” Juárez en Newell’s, Menotti asumió en un Huracán que hasta entonces nunca había gozado de un puesto en la mesa de los grandes, aunque se asumía como tal. Y en la temporada de 1973 lo guió en forma impecable a su primera conquista de un título profesional, en un Metropolitano donde aquel equipo –el de Babington y Brindisi, Larrosa y Houseman, Basile y Carrascosa- se recuerda como uno de los más lujosos y ofensivos de nuestra historia de competiciones locales.

Fue el trampolín hacia al Selección, convocado por la dirigencia después de otra decepción mundialista, Alemania 74. Debutó con un empate ante España y, a partir de allí, se propuso organizar la Selección y concretar todas las ideas que venía pregonando.

Menotti asumió como DT en un país convulsionado y tuvo que dirigir en una época aún más dura, después del golpe del 76.

La gestión de Menotti acumuló múltiples detractores en el campo futbolero, que cuestionaban cada una de sus elecciones, su apuesta por jugadores nuevos (Ardiles podría ser el caso), pero que se diluyeron una vez que, con un plantel y una línea de juego definidas, la Argentina alcanzó el primer título de su historia.

En el crudo invierno del 78, en un país políticamente irrespirable y sin un atisbo de democracia, aquel grupo de 22 futbolistas atravesó derrotas, lesiones y dificultades,

hasta que desplegó su máxima expresión en la final con Holanda (hoy Países Bajos), un 3-1 en el alargue, en una demostración de coraje colectivo, de la jerarquía ofensiva de Kempes y los suyos. Un triunfo épico.

Sin la presión de un Mundial en la etapa siguiente y ya con Maradona incorporado a la formación titular, esa Selección alcanzó momentos de excelente juego en las giras europeas.

Pero también el marco político de la época es un condicionante que sirvió para otro tipo de críticas. Muchas de ellas y posteriores, de quienes sólo reflejaron parcialmente lo sucedido durante el Proceso que dejó muertes, desapariciones, exilios.. Menotti tenía las espaldas y –además- la formación cultural para comprender ese marco. Recibió apoyos desde AFA para resistir ciertas presiones (por ejemplo, la inclusión de algún jugador), intentó evadir cualquier matiz político. Era conocida su militancia juvenil de izquierda (hijo de un peronista combativo de los 50, él fue afiliado al PC en los 50) pero hizo abstracción de todo para concentrarse en el desafío deportivo. No se pueden encontrar alusiones políticas de parte de Menotti en esos años, y mucho menos a los militares que –por otro lado- intentaron después la apropiación propagandística de aquellos éxitos, especialmente en el retorno del Juvenil desde Tokio, en septiembre del 79.

Menotti, en lo íntimo, tal vez pudo replantearse mucho después hasta donde debía llegar en aquellos tiempos. Lo cierto –y nunca difundido- es que simplemente por su nombre, protegió a cuantos pudo, convocó a artistas prohibidos para cantar ante sus jugadores, y todo lo hizo en silencio. En los límites. Y en 1979 la primera gran solicitada que reclamó por los desaparecidos fue encabezada por su nombre.

Cuando se produjo el golpe del 76, la Selección estaba de gira por la ex URSS, Polonia y Hungría. Según reveló Menotti décadas después (Revista XXIII) “los militares sabían todo sobre mí. Y todos los meses llamaban a Cantilo, el presidente de la AFA, para que me echara. Yo no lo conocía a Cantilo, a mí me había llevado el peronismo. Pero él me salvó, presenté la renuncia y me la rechazó. Fue el tipo más leal y de palabras de todos los dirigentes que conocí. Y me defendió cuando firmé la solicitada”.

En lo específicamente futbolístico, Menotti demostró que aquel fútbol que había postulado –“romántico y lírico” descalificado desde otro andarivel- podía ser igualmente exitoso si tenía la organización, las convicciones y la capacidad física para enfrentar a los mejores.

Bilardo, con un sistema táctico diferente pero también con hombres de jerarquía y personalidad (y con un Maradona en su esplendor), fue quien llevó a la Argentina a su segunda corona, la primera en otras tierras. Lamentablemente, la discrepancia que debía quedar limitada a los juegos, se trasladó a lo personal, con múltiples derivaciones. La “grieta” iba a prolongarse, inclusive con el morbo cuando tenían –mucho más adelante- sus compromisos en los equipos locales.

Aunque Menotti intentó también llevar su propuesta en distintos equipos –y estuvo en varios grandes, dos ciclos en Boca, otro en River e Independiente ya sobre el final, Barcelona en los 80 y Atlético Madrid en los 90- no tuvo tanta continuidad ni consistencia. Alternó con apariciones de comentarista y, más adelante, con distintos emprendimientos privados.

Pero su legado es infinitamente mayor. Por todo lo que representó en el fútbol. Desde aquel sistema organizativo que impulsó a las Seleccione. Por las ideas y el impulso que le transmitió a varias generaciones de jugadores. Porque cada reportaje con Menotti era la posibilidad de salir de la rutina, de ir más allá, de generar debate, de estudiar.

Para las estadísticas del fútbol quedará como uno de nuestros grandes DT campeones mundiales, la “Santísima Trinidad” con Bilardo y Scaloni. Su legado “teórico” va por otras vías, es más extenso. De su etapa como jugador prefería hablar poco, aún cuando podía recordar que había jugado con Pelé, Di Stéfano o Sívori.

A la hora de establecer comparaciones, pedía dejar de lado a Pelé (“Un extraterrestre, hablemos de los demás”) y resaltó siempre la grandeza del fútbol, a los nombres que construyeron nuestras selecciones y a los formadores de inferiores. También podía explicar porqué el Santos de Pelé, el Ajax de Cruyff o el Barcelona de Guardiola constituyen la referencia a nivel de clubes. Respetaba otras líneas de fútbol –Zubeldía o Bielsa, por ejemplo- pero no rehuía las polémicas. Aportaba siempre un matiz ingenioso, distinto y audaz en cada una de las entrevistas o sus propios artículos, eludiendo el lugar común o la banalidad.

Su vida se apagó, su legado es inmenso.

VINKER, LUIS. «Murió César Luis Menotti, un hombre imprescindible para la historia del fútbol argentino».
Artículo de El Clarín
https://www.clarin.com/deportes/murio-cesar-luis-menotti-hombre-imprescindible-historia-futbol-argentino_0_JiPGWNgfXf.html (consultado 06/05/2024)

Es fundamental cumplir con puntualidad las obligaciones fiscales para evitar complicaciones y posibles sanciones. En nuestro Calendario Tributario, te proporcionamos todas las fechas clave que necesitas tener presente para mantener en orden tus finanzas este mes.

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10 de mayo

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• Pago de ITBMS (Mensual).
• Declaración de Retenciones de ITBMS Mensual.
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• Impuesto Selectivo al Consumo.
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• Impuesto sobre Juego de Suerte y Azar.
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25 de mayo

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• Presentación de Informe de Contribuyentes no Declarantes.
• Informe de Compras e Importación de Bienes y Servicios. Formulario 43.
• Impuesto de inmueble 2da partida.
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*Nota: En caso de fechas que correspondan a días no hábiles, la DGI tiene facultad discrecional para extender las fechas de pago al siguiente día hábil.

Vivimos en tiempos inciertos donde el rumbo de las relaciones entre Estados Unidos y China es crucial para definir el futuro del orden internacional. Esta dinámica de colisión entre las dos superpotencias más prominentes del mundo no solo determina el panorama geopolítico, sino que también afecta profundamente la estabilidad económica y política a nivel global. Permíteme sumergirnos en este complejo escenario para comprender mejor sus implicaciones.

Desde el fin de la Guerra Fría, Estados Unidos ha disfrutado de un estatus predominante como la principal potencia mundial. Sin embargo, este dominio indiscutible se ha visto desafiado por el resurgimiento espectacular de China. Lo que alguna vez parecía ser una era de «pax americana» sin fecha de caducidad se ha transformado en una realidad donde Estados Unidos se enfrenta a una serie de desafíos multifacéticos.

La lucha contra el terrorismo después del 11 de septiembre, las intervenciones militares en Afganistán e Irak, y la crisis en Siria han estirado los recursos y el compromiso de Estados Unidos en el escenario internacional. Mientras tanto, el ascenso de China como una potencia económica y tecnológica ha planteado nuevas preguntas sobre el equilibrio de poder global.

Para Estados Unidos, la preocupación por el creciente poderío de China es palpable. A diferencia de la Unión Soviética durante la Guerra Fría, China representa un competidor en ámbitos comerciales, tecnológicos y, potencialmente, militares. Esta nueva realidad desafía la narrativa de la «superpotencia» y plantea preguntas difíciles sobre la capacidad de Estados Unidos para mantener su liderazgo global.

China, por su parte, enfrenta sus propios desafíos. A pesar de su rápido crecimiento económico, la economía china se enfrenta a una desaceleración, exacerbada por la crisis de Evergrande y la burbuja inmobiliaria. Además, la cuestión de Taiwán sigue siendo un punto de conflicto potencialmente explosivo que amenaza con desestabilizar la región.

En medio de esta creciente tensión, es crucial considerar las implicaciones para la estabilidad mundial. La confrontación entre Estados Unidos y China no solo tiene consecuencias geopolíticas directas, sino que también afecta a la economía global y a la cooperación en cuestiones como el cambio climático, el crimen internacional y la seguridad cibernética.

En última instancia, el futuro del orden internacional dependerá en gran medida de cómo Estados Unidos y China gestionen sus relaciones. La cooperación pragmática y la búsqueda de puntos en común podrían allanar el camino hacia un mundo más estable y próspero. Sin embargo, si persisten las tensiones y la confrontación, corremos el riesgo de adentrarnos en un territorio aún más incierto y peligroso.

En conclusión, este momento crítico en la historia exige una reflexión profunda y un compromiso renovado con el diálogo y la cooperación internacional. El destino de nuestro mundo está en juego, y es responsabilidad de todos nosotros trabajar juntos para forjar un futuro más seguro y sostenible para las generaciones venideras.

DACOBA CERVIÑO, Francisco José. Una potencia estresada, EE. UU., y otra preocupada, la RP China. Documento de Análisis IEEE 22/2024.
https://www.ieee.es/Galerias/fichero/docs_analisis/2024/DIEEEA22_2024_FRADAC_Potencias.pdf (consultado 13/04/2024)

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10 de abril

15 de abril

• Declaración Jurada mensual sobre Primas cobradas ( no incluye renovaciones, ni incendio).
• Pago de ITBMS (mensual y trimestral).
• Declaración de Retenciones de ITBMS mensual y trimestral.
• Informe de Ventas con tarjeta de crédito y débito.
• Impuesto Selectivo al Consumo.
• Impuesto de timbre.
• Impuesto sobre Juego de Suerte y Azar.
• Consumo de Combustibles y Derivados del Petróleo (Informe Mensual).
• Declaración Jurada de Impuesto Sobre la Renta para personas naturales que solicitaron prórroga.

25 de abril

• Último día para la presentación de las Planillas SIPE.

30 de abril

• Presentación de Informe de Contribuyentes no Declarantes (mensual).
• Informe de Contribuyentes No declarantes (anual).
• Informe de Compras e Importación de Bienes y Servicios. Formulario 43.
• Declaración e Impuesto Sobre la Renta personas jurídicas que solicitaron prórroga.
• Impuesto de Inmueble.
• Reporte la Planilla 03 mensual.
• Reporte Formulario #1027 sobre informe de ventas y prestaciones de servicio.
• Pago de impuesto de inmueble.
• Último día para acogerse al descuento del 10% en el pago adelantado del impuesto Inmueble.
• Último día para pagar la planilla CSS.
• Pago impuesto municipal mensual.
• Último día para presentar los informes contables a los agentes residentes ( Ley 52 y ley 254).

*Nota: En caso de fechas que correspondan a días no hábiles, la DGI tiene facultad discrecional para extender las fechas de pago al siguiente día hábil.

Enfrentamiento de Titanes: La colisión inminente entre Estados Unidos y la República Popular China marca el pulso de una era. Mientras el horizonte parece negarse a ofrecer un panorama menos hostil, episodios de acercamiento como la apertura de canales militares de comunicación apenas logran disipar la nube de incertidumbre que cierne sobre el futuro de Taiwán y la política internacional.

¿El Regreso de Trump?: La pregunta que resuena a ambos lados del Pacífico. La posibilidad de que Donald Trump retome la presidencia estadounidense añade un elemento de inquietud adicional a un escenario ya de por sí cargado de tensiones.

Estados Unidos: Una Superpotencia en Apuros: Tras el fin de la Guerra Fría, Estados Unidos navegó un breve período de dominio incuestionable, que rápidamente se vio desafiado por ataques terroristas, conflictos en Medio Oriente y el resurgimiento de potencias como China y Rusia. Hoy, Washington enfrenta el desafío de mantener su hegemonía en un mundo que ya no acata sus reglas sin cuestionar.

El Ascenso de China: La República Popular China se erige como la gran preocupación para Estados Unidos, no solo por su crecimiento económico y tecnológico sino por la posibilidad de convertirse en un rival militar de primera línea. La administración actual se ve forzada a reconsiderar su estrategia global, buscando el equilibrio entre el mantenimiento de su poderío y la necesaria colaboración con otros actores internacionales.

Alianzas y Estrategias: Frente a este panorama, Estados Unidos se ve en la necesidad de redistribuir la carga de su estrategia de seguridad, buscando el apoyo de aliados tradicionales y nuevos socios. La reciente iniciativa del Corredor Económico India Oriente Medio Europa (IMEC) se presenta como contrapeso a la influencia china, mientras la OTAN reconfigura su enfoque estratégico para abordar el desafío que representa el gigante asiático.

China: La Potencia Desafiante: Para China, el mantenimiento de su crecimiento económico y la expansión de su influencia global son prioritarios. Sin embargo, enfrenta desafíos internos y externos, desde una desaceleración económica hasta las complicaciones derivadas de sus ambiciones sobre Taiwán. A pesar de las adversidades, China no muestra signos de retroceso, manteniéndose como un actor clave en el tablero geopolítico mundial.

Taiwán: El Punto de Inflexión: La situación de Taiwán se mantiene como una cuestión delicada, con potencial para desencadenar una crisis de magnitud incalculable. La determinación de China por lograr la reunificación contrasta con la realidad política de la isla y la firme resistencia internacional a cualquier forma de coacción.

En Resumen: Nos encontramos en un punto de inflexión histórico, donde el futuro del orden internacional pende de la evolución de la relación entre Estados Unidos y China. Mientras ambos gigantes trazan sus estrategias, el mundo observa, consciente de que el resultado de este gran juego definirá la era venidera.

Mediante la Resolución No. 201-1464 de 11 de marzo de 2024 se establece el Procedimiento para conceder y/o reconocer la Cesión o Compensación de Créditos Fiscales relativos al Impuesto de Transferencia de Bienes Corporales Muebles y la Prestación de Servicios (ITBMS).

Por las consideraciones antes expuestas, el Director General de Ingresos, en uso de sus facultades legales, resuelve lo siguiente:

PRIMERO: Informar a los contribuyentes que para conceder y/o reconocer la cesión o compensación de créditos fiscales, los cuales permitirá pagar un crédito fiscal con un saldo a favor por medio de una compensación o cesión de crédito.

Se deberán presentar como mínimo, la siguiente documentación:

1. Declaración jurada del contribuyente, presentada ante notario público, donde detalle:
2. Actos de comercio que originaron el crédito fiscal, desglosado por cada periodo en que se mantuvo o aumentó el mismo.
3. Relación crédito-débito fiscal e identificación de las facturas fiscales que respalden todas las transacciones comerciales que hayan originado la existencia de éste.
4. Aceptación de la responsabilidad solidaria en materia administrativa, civil y/o penal por la generación de créditos espurios que dimanen de actos o declaraciones falsas.
5. Certificación emitida por Contador Público Autorizado, donde conste:
6. El detalle de los importes del crédito fiscal reclamado.
7. La verificación de las partidas de débito y crédito que forman parte del crédito fiscal solicitado.
8. En caso de que el crédito fiscal incluya retenciones aplicadas por el Estado o por entes autorizados a realizar retenciones del Impuesto de Transferencia de Bienes Corporales Muebles y la Prestación de Servicios (ITBMS), el reconocimiento se realizará conforme el procedimiento establecido en las Resoluciones previamente emitidas por esta Dirección.

SEGUNDO: Se informa a los contribuyentes que a través de una auditoria o de manera automática para el caso de compensaciones por montos inferiores a DOSCIENTOS MIL BALBOAS (B/.200,000.00) y se emitirá el informe del monto del crédito fiscal a ser reconocido.

TERCERO: Se informa a los contribuyentes que una vez recibida la cesión y/o compensación de créditos fiscales, se deben encontrar al día en sus obligaciones tributarias.

CUARTO: Se informa que para que el crédito fiscal sea aplicado en la cuenta corriente del contribuyente, se requerirá la Resolución Administrativa emitida por el Director General de Ingresos.

QUINTO: La Dirección General de Ingresos, tendrá la facultad a través del Departamento de Fiscalización o la Sección de Agentes de Retención, según corresponda, rechazar cualquier solicitud que no cumpla con las formalidades de esta Resolución.

La Resolución comenzará a regir a partir de su publicación en Gaceta Oficia efectuada el 11 de marzo de 2024.

El Decreto Ejecutivo No. 14, emitido el 15 de marzo de 2024, otorga una prórroga para la presentación de declaraciones y/o pagos a través del sistema e-Tax 2.0, para todos los tributos con vencimiento al 15 de marzo de 2024.

Esta medida se basa en las facultades constitucionales y legales del Presidente de la República, con el respaldo del Ministro de Economía y Finanzas. Se argumenta que el aumento en el uso del sistema e-Tax 2.0 ha generado contingencias que podrían afectar a los contribuyentes en la presentación y pago de sus obligaciones fiscales. Por lo tanto, se extiende el plazo para la presentación de declaraciones y/o pagos hasta el 20 de marzo de 2024, mientras que los informes con fecha de vencimiento el 31 de marzo de 2024 mantienen su fecha original de presentación.

El pasado martes 12 de marzo, el Club Rotario de Panamá rindió un significativo y merecido homenaje al licenciado Francisco Young, en reconocimiento a su destacada labor como Contador Público Autorizado en nuestro país.

El evento contó con la distinguida presencia de los licenciados José Javier Rivera e Irene Bolívar, socios de nuestra firma.

Queremos expresar nuestras felicitaciones al Club Rotario por este hermoso gesto, el cual resalta el gran trabajo, dedicación y compromiso del Sr. Young, a lo largo de los años.

Te invitamos a disfrutar algunas imágenes del evento:

El mercado y la base industrial de tecnologías de defensa en la Unión Europea son temas complejos que requieren equilibrar la soberanía de los Estados miembros con las necesidades estratégicas específicas. A pesar de las políticas de colaboración internacional promovidas por la UE, los intereses nacionales continúan afectando tanto a los requisitos de los sistemas como a las limitaciones de los proveedores. A lo largo de los años, la UE ha implementado diversas políticas para fomentar la colaboración y mejorar la eficiencia del mercado de defensa, pero persisten desafíos importantes.

En 2003, la Comisión Europea propuso medidas para fortalecer la Política Europea de Seguridad y Defensa, abordando aspectos como la armonización del planeamiento y las adquisiciones, el mantenimiento de una estructura industrial competitiva y la promoción de la cooperación en investigación. Sin embargo, los Estados miembros seguían recurriendo al artículo 346 del Tratado de la Unión Europea para proteger sus intereses esenciales de seguridad, lo que limitaba la competencia en el mercado interior.

La introducción de la Cooperación Estructurada Permanente en 2009 buscaba integrar los ejércitos de los países participantes, pero la gestión principalmente nacional y la falta de colaboración plena de la Comisión Europea limitaron su efectividad. Se implementaron programas de investigación y desarrollo en seguridad y defensa, como el Programa de Desarrollo Industrial de Defensa Europeo y la Acción Preparatoria de Investigación en Defensa, con el objetivo de mejorar la capacidad tecnológica en el sector.

El lanzamiento del Fondo Europeo de Defensa en el marco de Horizonte Europa buscaba proporcionar financiamiento adicional para programas de defensa. Sin embargo, la asignación de fondos sigue siendo limitada en comparación con los presupuestos nacionales de defensa de los Estados miembros. La Comisión Europea ha propuesto nuevas medidas, como la Estrategia Industrial de Defensa Europea, para apoyar a la industria de defensa mediante inversiones en infraestructuras comunes.

La propuesta de crear un «campeón nacional» en países como España busca fortalecer la base industrial de defensa y competir en el mercado europeo. Sin embargo, la privatización de la industria de defensa y la presencia de inversores extranjeros plantean desafíos en términos de autonomía estratégica y propiedad nacional.

En resumen, el mercado de defensa en la UE enfrenta desafíos persistentes debido a la competencia entre los Estados miembros y la falta de colaboración plena. Aunque se han implementado diversas iniciativas, persisten ineficiencias que requieren medidas adicionales para fortalecer la capacidad tecnológica y promover una mayor cooperación en el sector.