El pasado 24 de abril de 2023, arribó a tierras panameñas el ministro de Relaciones Exteriores de la India, Subrahmanyam Jaishankar, esta visita considerada histórica, ya que es el primer canciller del gigante asiático en visitar el país centroamericano después de más de seis décadas de relaciones bilaterales.

Entre la agenda de dos días que lleva a cabo el canciller se programó en la capital panameña una ofrenda floral ante la estatua del padre de la independencia india y Adalid de la lucha no violenta, «Mahatma» (gran alma) Gandhi.

Esta visita viene de la mano de la invitación de la canciller panameña, Janaina Tewaney Mencomo, (quien a su vez es de origen indio por parte de padre) durante su viaje en enero al gigante asiático.

Precisamente, Jaishankar se reunió con Tewaney, con la que ofrecieron una rueda de prensa conjunta sobre la visita, para luego participar en un foro de negocios América Latina y el Caribe (LAC) – India, con la presencia de representantes de importantes compañías y organismos regionales.

En el Foro LAC-India Business Forum se vislumbró el crecimiento que India está teniendo actualmente en conjunto con la región de Latinoamérica y el Caribe, la relación que esas dos regiones y sus economías, se puede decir que son complementarias entre sí, se congregan una serie de recursos estratégicos que podrían apalancar el vínculo comercial y de inversiones de modos significativo para beneficio mutuo.

Entre los participantes estarán el CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, la Confederación de Industrias de la India (CII), y directivos de compañías indias con intereses en Panamá como el gigante de los agroquímicos UPL Limited, la empresa india de biocombustibles y etanol Praj Industries, o la farmacéutica Dr. Reddy’s Laboratories, o Hetero Labs, entre otros laboratorios.

El informe presentado por el CAF- Banco de Desarrollo de América Latina, indicaban sobre los 10 faros para una nueva esperanza de convergencia de estas dos regiones, si bien la industria de India quiere ingresar a nuestro continente, se espera que las empresas latinoamericanas tengan el mismo ímpetu en querer participar en la India.

India ha demostrado que es un país con potencial en todos los niveles, para un desarrollo óptimo, sobre todo en el área de las tecnologías, donde se mantienen a la vanguardia y poco a poco están cubriendo el mercado. 

Si bien hoy en día tenemos la globalización, no podemos dejar de descartar que dentro de esta globalización es el talento indio que está liderando el mercado, claro son los ejemplos de las siguientes personas con origen indio que son los lideres en sus respectivos campos:

• Rishi Sunak, primer ministro del Reino Unido
• Satya Nadella, CEO de Microsoft
• Shantanu Narayen CEO de Adobe
• Anshu Jain, presidente del Deutsche Bank, hasta su fallecimiento
• Indra Nooyi presidente y directora financiera de Pepsicola
• Ajay Banga, presidente del Banco Mundial
• Vindi Banga (hermano del anterior) presidente de Inversiones del Gobierno del Reino Unido
• Laxman Narasimhan CEO de Starbuck

Inclusive es un claro ejemplo de esto nuestra ministra de Relaciones Exteriores.

India está demostrando que es la nueva potencia surgiendo del siglo XXI, históricamente India ha tenido sus periodos de grandeza y estamos a la puerta de uno de estos momentos históricos.

La vuelta del fundador de Alibaba podría indicar un cambio de postura del gobierno chino hacia los negocios privados.

El fundador de Alibaba, Jack Ma, ha regresado a China continental después de casi un año de viajes al extranjero, lo que envió señales contradictorias a los inversores extranjeros sobre la postura de Beijing hacia los negocios privados.

El empresario visitó la Escuela Yungu, una escuela privada que cubre desde kindergarten hasta la escuela secundaria, el lunes y discutió con los maestros el impacto del chatbot impulsado por inteligencia artificial, ChatGPT, en la industria educativa, según la cuenta oficial de WeChat de la escuela.

Desde que en octubre de 2020 Ma atacara a los reguladores financieros del país y criticara el sistema financiero como anticuado, tanto él como su imperio corporativo han estado bajo una fuerte presión del gobierno. La represión resultó en una multa de más de 18 mil millones de yuanes (2.6 mil millones de dólares) para Alibaba y en la suspensión de la oferta pública inicial planificada de Ant Group, una filial de Alibaba.

Preocupaciones entre los inversores

Su ausencia de China continental generó preocupaciones entre los inversores extranjeros de que, a medida que el presidente chino, Xi Jinping, consolidara el poder, las empresas estatales serían prioritarias y el sector privado estaría bajo una mayor vigilancia. Ahora, el regreso de Ma podría ayudar a convencer a los observadores del apoyo de Beijing al sector privado.

Ma renunció al control de Ant Group en enero, con sus derechos de voto efectivos en la compañía reducidos del 53,46% al 6,2%, bajo presión de Beijing para que la empresa se distanciara de Alibaba Group.

A pesar de que Ant ha estado realizando una serie de cambios importantes para cumplir con las demandas de las autoridades, como separar la parte trasera de dos negocios de microcréditos del resto de sus ofertas financieras y traer accionistas externos, aún necesita obtener una licencia de empresa de servicios financieros y una licencia de buró de crédito para revivir sus planes de cotización.

En conclusión, el regreso de Jack Ma a China podría ser visto como una señal positiva para el sector privado y los inversores extranjeros. Sin embargo, queda por verse cómo se desarrollarán las relaciones entre el gobierno y las empresas privadas en el futuro cercano.

Noticia de NIKKEI Asia

El presidente ruso, Vladimir Putin, y su homólogo chino, Xi Jinping, se reunieron en el Kremlin el 22 de marzo de 2023 para resaltar los lazos económicos crecientes entre Moscú y Pekín, que destacan la dependencia de Rusia de China después de que su economía se cortara en gran medida del oeste.

El comercio bilateral alcanzó un récord de 190.000 millones de dólares en 2022, y los líderes discutieron el planeado gasoducto Power of Siberia 2, que daría a Rusia una nueva forma vital de redirigir las exportaciones de reservas que ya no se envían a Europa.

Las sanciones occidentales dejaron a Moscú con un déficit presupuestario de 34.000 millones de dólares en los primeros dos meses de este año, mientras que el año pasado, las importaciones de energía rusa de China, que representan más del 40% de los ingresos presupuestarios del Kremlin, aumentaron de 52.800 millones a 81.300 millones de dólares.

Fuente: Bruegel

Las importaciones de chips, equipos 5G y maquinaria industrial pesada ahora están sujetas a controles de exportación de EE. UU., lo que ha llevado a Rusia a recurrir a fabricantes chinos. Las exportaciones de ciertos semiconductores a Turquía, incluidos elementos básicos como diodos y transistores, se duplicaron en 2022, mientras que Turquía aumentó las ventas a Rusia.

Fuente del artículo:
Financial Times
Max Seddon in Riga and Joe Leahy in Beijing MARCH 20 2023
https://www.ft.com/content/73d50de6-53c8-4bf6-adf9-8cf108f82ca1

Fuente: OIT 

América Latina y el Caribe enfrenta en 2023 un mercado de trabajo “altamente complejo y cargado de incertidumbre” a causa de una conjunción de múltiples crisis que impactan los mercados de trabajo y hacen necesaria la aplicación de políticas para crear empleo formal, dijo hoy la Oficina Regional de la OIT al presentar una nueva edición de su informe Panorama Laboral.

“En este momento es urgente la implementación y fortalecimiento de diferentes tipos de políticas que contribuyan a la creación de empleo formal y al sostenimiento de los ingresos laborales”, destacó la Directora Regional a.i. de la OIT para América Latina y el Caribe, Claudia Coenjaerts, al presentar el análisis sobre la situación del empleo, que se elabora anualmente desde hace 30 años.

La tasa de desocupación regional promedio estimada a fines de 2022, de 7,2 por ciento “es significativamente menor” que la de 2019, antes de la crisis provocada por la pandemia de COVID-19, cuando registró un nivel de 8 por ciento.

El informe destaca que esta baja en la tasa de desocupación fue impulsada por la creación de empleo (tasa de ocupación) que en el tercer trimestre de 2022 había recuperado los niveles prepandemia, sumado a una recuperación aún incompleta de los niveles de la tasa de participación laboral, que siguen siendo levemente inferiores a los de 2019.

El informe destaca que la recuperación del empleo en 2022 fue más intensa entre mujeres que entre hombres, y entre jóvenes que entre los adultos. En ambos casos se trata de grupos que habían sido ferozmente impactados en la crisis laboral por COVID-19. Por otra parte, las brechas estructurales por género y por edad siguen presentes en los mercados laborales.

La baja de la desocupación “es una noticia positiva en especial tras la crisis de grandes dimensiones que provocó la pandemia”, consideró Coenjaerts.

Pero al mismo tiempo dijo que este año esos progresos podrían estancarse. “El escaso dinamismo de la economía pronosticado para 2023 afectará negativamente la generación de nuevos empleos y eso hará que en 2023 la desocupación registre variaciones”, llegando a niveles de entre 7,2 y 7,5 por ciento.

El informe de la OIT también plantea que más allá de los promedios regionales es importante considerar las situaciones de los países individualmente. En 9 de 15 países la tasa de ocupación aún era inferior al registrado tres años antes, mientras que solo en 2 de 15 países la tasa de participación superaba niveles prepandemia. La tasa de desocupación bajó en 10 de 15 países al tercer trimestre de 2022.

El Panorama Laboral destaca que la región es afectada por la conjunción de múltiples crisis a nivel global, como la persistencia de la pandemia o la guerra entre Rusia y Ucrania, y al mismo tiempo enfrenta la perspectiva de un crecimiento económico bajo, las secuelas de una elevada inflación, limitado espacio fiscal y altos niveles de endeudamiento.

Coenjaerts dijo que “en este escenario económico el problema laboral más urgente para la región es el de la calidad del empleo y los insuficientes ingresos laborales y totales generados por los trabajadores y sus familias”.

El informe destaca que la recuperación laboral ha sido fuertemente traccionada por el aumento de las ocupaciones informales, que representaron entre 40 y 80 por ciento de los empleos generados. Aunque en los últimos meses esta tendencia se atenuó a favor de empleos formales, la tasa de informalidad regional ya llegó a 50 por ciento como era antes de la pandemia, aunque en algunos países es mucho mayor.

“La realidad es que una de cada dos personas trabajan en la informalidad, que suele estar acompañada inestabilidad laboral, bajos ingresos, sin protección social”, dijo Coenjaerts.

La Directora Regional explicó que según estimaciones de OIT “los trabajadores informales tienen entre 3 y 4 veces más probabilidades de ser pobres que los trabajadores formales, a la vez que explican entre 70 y 90 por ciento de la pobreza laboral total”.

Adicionalmente, el informe advierte que los ingresos reales de personas trabajadoras en la región están siendo afectados por una tasa de inflación regional que se habría ubicado por encima del 8 por ciento en 2022 y que causó una pérdida del poder adquisitivo de los salarios medios y los salarios mínimos.

En el caso de los salarios mínimos, por ejemplo, en 9 de los 17 países analizados el valor real era inferior al de antes de la pandemia.

“El impacto de la informalidad, sumado al de la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, es fundamental para entender por qué debemos estar alertas al ‘fenómeno del trabajador pobre’, es decir de aquellas personas que, aun teniendo un empleo, incluso un empleo formal, pueden encontrarse en situación de pobreza”, explicó Roxana Maurizio, economista laboral de la Oficina Regional de la OIT y coordinadora de esta edición del Panorama Laboral.

Maurizio explicó que en la región “los ingresos laborales representan 80 por ciento de los ingresos de las familias”, y por eso son esenciales para entender las entradas y salidas de personas en situación de pobreza.

Para enfrentar esta situación “son necesarias las políticas de sostenimiento y creación de más y mejores empleos, especialmente de empleos formales”, agregó.

El informe de OIT plantea que también se requiere de políticas para ofrecer garantías de ingresos para quienes están más afectados por la pérdida del poder adquisitivo, en lo posible en vinculación con políticas activas para acceder al mercado laboral.

Por otra parte, los mecanismos de negociación salarial surgen como una necesidad imperiosa en un contexto de alta inflación que, además, demanda el reforzamiento de las instituciones laborales, especialmente el salario mínimo y la negociación colectiva.

“Si queremos avanzar hacía una región con mayor justicia social y menor desigualdad, será necesario adoptar medidas contundentes para generar más y mejores empleos”, concluyó Coenjaerts.