Rivera, Bolívar y Castañedas estuvo presente en el evento organizado por la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), dedicado a la consolidación de los regímenes SEM (Sedes de Empresas Multinacionales) y EMMA (Empresas Multinacionales para la Prestación de Servicios Relacionados con la Manufactura). El encuentro reafirmó que Panamá se mantiene como un hub regional de gran atractivo, gracias a su conectividad, estabilidad institucional y marcos regulatorios especializados.
Un aspecto central que se destacó es que no solo las empresas internacionales pueden establecerse bajo el régimen SEM. Las empresas panameñas también pueden obtener una licencia SEM, siempre que cumplan con los requisitos de sustancia y funciones estratégicas exigidos por la normativa. Este punto abre una ventana de oportunidades para grupos empresariales locales que desean ampliar su alcance regional, aprovechando los beneficios fiscales, migratorios y de competitividad que ofrece el régimen.
El régimen SEM-EMMA ha evolucionado hacia un estándar de mayor seriedad y exigencia: hoy no basta con instalar una oficina administrativa, sino que se requiere sustancia operativa, es decir, presencia ejecutiva real, personal idóneo y procesos documentados. Lejos de debilitarlo, este cambio lo legitima frente a los parámetros internacionales de transparencia y lo hace más sostenible en el tiempo.
Durante el evento, los panelistas —Tony Roldán, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales (CASEM); Melissa Pérez de Patterson, directora de Relaciones con Gobierno y Políticas Públicas de Procter & Gamble; Juan A. Arias, presidente de la CCIAP; y Jeannette Díaz Granados, Directora General de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) del Ministerio de Comercio e Industrias (MICI)— coincidieron en la importancia de preservar la certeza jurídica, fortalecer la imagen país y mantener un diálogo constante entre Estado y sector privado.
Los beneficios de este régimen van mucho más allá de lo fiscal. El impacto económico y social es evidente: generación de empleos directos e indirectos, contratación de proveedores locales, programas de responsabilidad social empresarial en educación y acceso a agua segura, así como la creación de la Academia SEM para la formación de talento panameño. Estos elementos convierten a las multinacionales bajo SEM/EMMA en actores de transformación social y no únicamente en motores de inversión.
Recomendaciones prácticas para compañías interesadas
Para las compañías que evalúan a Panamá como plataforma regional, las prioridades deben centrarse en tres vectores: (i) diseño de sustancia, (ii) cumplimiento documentado y (iii) continuidad operativa. Esto implica mapear funciones de alto valor, establecer cadenas claras de decisión, contratar y capacitar talento idóneo, y mantener procesos alineados con estándares internacionales de plena competencia y cumplimiento.
El régimen SEM/EMMA es, en definitiva, positivo, transparente y con un fuerte componente de responsabilidad social. Representa una oportunidad para empresas internacionales y nacionales que buscan escalar su presencia regional bajo un marco confiable y competitivo.
Cómo podemos ayudar
En Rivera, Bolívar y Castañedas contamos con la experiencia para asesorar a empresas interesadas en establecerse bajo el régimen SEM. Ofrecemos también servicios de consultoría estratégica, evaluación de elegibilidad, registro y acompañamiento en la obtención de la licencia, así como soporte en materia tributaria, migratoria y de cumplimiento para aquellas empresas que ya se encuentran bajo el régimen.
Quienes deseen explorar esta oportunidad cuentan con un aliado con profundo conocimiento del régimen y un compromiso probado para estructurar operaciones seguras, eficientes y sostenibles en Panamá.
